Hieronder ziet u een overzicht van projecten van Hanse Networks:
Hanse Networks werkt momenteel aan een marktanalyse voor Duitsland voor een Nederlandse fabrikant van medische zorgproducten. Het doel van dit bedrijf is een geleidelijke marktintroductie tot het einde van 2018 / begin 2019.
Een Nederlandse groothandel voor passieve brandwerende materialen is op zoek naar expansiemogelijkheden in Duitsland. Hanse Networks begeleid deze onderneming bij de marktintroductie en bij het vaststellen en inrichten van de juiste distributiemogelijkheden. Marktintroductie staat gepland voor begin 2019.
Cabman International is het internationale zusterbedrijf van Euphoria software uit Nederland. Euphoria biedt oplossingen op het gebied van planning software en voertuig apparatuur voor bedrijven die in de passagiersvervoer actief zijn. Het Cabman assortiment bestaat enerzijds uit software en Internet-oplossingen (kalender software, hulpmiddelen voor de planning, ticketing, etc.), aan de andere kant uit hardware oplossingen: (taxi data terminals, Fiscal taxameter, boordcomputer taxi, etc.). Hanse Networks is de partner van Cabman International en begeleidt Cabman bij hun toegang tot de markt naar Duitsland.
KAMbode is een Nederlands bedrijf dat expertise, consultancy, training en tijdelijke werknemers (detachering) op het gebied van kwaliteitszorg / management, werkomgeving en natuurbehoud (KAM – Kwaliteit, Arbeid, milieu) aanbiedt aan middelgrote en kleine bedrijven uit verschillende sectoren. Hanse Networks ondersteund KAMbode in hun strategische heroriëntatie en uitlijning.
Namens onze partner OSTHAVEN heeft Hanse Networks het conceptuele ontwerp en de implementatie van de Centraal-Europese toegang voor een Scandinavische payment service provider tot de markt ontwikkeld en geïnitieerd. Strategische beslissingen van de moedermaatschappij hebben echter een agressieve expansie in Centraal-Europa verhinderd, dus dit project heeft op dit moment de status ‘On Hold’ ontvangen. Wij verwachten de werkzaamheden zo snel mogelijk te hervatten.
Geselecteerde ingrediënten, meestal van regionale producenten, veganistische recepten, een liefdevolle voorbereiding – dit zijn de smoothies van hellogreen. hellogreen leverd naar uw kantoor of naar u thuis en kan gevonden worden op vele beurzen en evenementen. Momenteel in Hamburg echter op zoek naar een autonome groei. Snel, en ver buiten de grenzen van Hamburg. Hanse Networks ontwikkeld voor hellogreen het business plan, de strategie en de uitvoering daarvan. Een bijzonder spannend project in een nieuwe, interessante markt met veel mogelijkheden.
Kinderopvang Holding (KOH) is de houdstermaatschappij van een aantal kinderopvangorganisaties in Nederland. De Visie van KOH is dat er een optimale aansluiting komt tussen de verschillende momenten dat kinderen niet onder de hoede zijn van hun eigen ouders of verzorgers. Op dit moment is deze aansluiting er nog in onvoldoende mate. Door de verschillende organisaties (primair onderwijs, jeugdzorg, gemeentes en wijkorganisaties) beter op elkaar te laten aansluiten en met elkaar te laten samenwerken, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat, ontstaan de optimale voorwaarden om elk individu het maximale uit zichzelf te laten halen.
Het speelveld voor kinderopvang verandert. Daarom brengt KOH nieuw en fris ondernemerschap in: wat is de positie van de organisatie in de markt? Wie zijn de concurrenten? Hoe kun je jezelf beter positioneren om optimaal te renderen? Hoe bereik ik mijn klanten? Hoe ga ik om met de beschikbare (financiële) middelen en hoe plan ik dat?
Om de visie te realiseren hecht KOH eraan dat de organisaties beschikken over een stabiele bedrijfsvoering, waarin de betrokkenen goed kunnen presteren en zij zo waarde kunnen toevoegen voor de organisatie. Dit geldt voor de medewerkers op de groepen, maar ook voor de ondersteunende diensten. Voortdurende bijscholing van de pedagogisch medewerkers om actuele kennis en ervaring te behouden is een vanzelfsprekendheid. Onze ondersteunende diensten (klantcontact, financiële administratie, personeelszaken en marketing) worden getraind in het efficiënt en optimaal inzetten van de beschikbare middelen.
Hanse Networks ondersteund de directie en medewerkers van KOH bij het omzetten van de interne doelen. De kernopdracht bestaat daarin de (leidende) medewerkers te ondersteunen en te trainen om doelgericht en toekomstgericht te werken. Daarvoor maakt Hanse Networks gebruik van de technieken van Managing for Value.